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谢小庆,教授,研究方向为心理与教育测量学。1998年于北京师范大学获博士学位,1999-2000年在美国教育测验服务中心(ETS)完成博士后研究。

 

工作经历:担任中国心理学会测验专业委员会委员、中国教育学会教育统计与测量分会理论研究委员会主任委员、国家职业技能鉴定计算机专业专家委员会委员、国家职业技能鉴定理论与方法指导委员会委员。

 

主要专著:《心理测量学讲义》、《因素分析》、《洞察人生--心理测量学》(获1993年北京市高等教育科研优秀专著二等奖)等。主持开发了广泛应用于国家公务员录用考试的《行政职业能力测验》和用于企业人事管理的《企业管理能力倾向测验》。发表"现代心理学研究成果的认识论意义(《中国社会科学》1985.1)、"信度估的γ系数"(《心理学报》1998.2)、"用于企业人事管理的《企业管理能力倾向测验》"(《心理学报》1999.2)、"能力测量的一些尝试"(《中国考试》1999.4)、"15种等值方法的试验比较研究"(《心理学报》2000.2)等论文数十篇。

 

 

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